Bilan de compétences

Pour réussir son bilan de compétences, il est indispensable de se faire accompagner. Afin que vous puissiez engager une réflexion structurée et passer à l’action, notre méthodologie pour accompagner votre évolution professionnelle prévoit :

  • Des entretiens individuels à distance une fois par semaine, espacés dans le temps (sur 8 à 12 semaines).
  • Des tests aux étapes clés de votre bilan (test de vocation, de motivation au travail, test de personnalité)
  • Un support méthodologique pour vous accompagner dans votre réflexion et votre travail personnel (recherche documentaires, enquête métiers/projets…).
  • Un rendez-vous de suivi pour faire le point sur la mise en place de votre projet après votre bilan.

4 étapes pour une réorientation ou une reconversion professionnelle réussie

Coaching personnel Marseille - Etape 1

Phase préparatoire (2 h d’entretien individuel)

  • Confirmer votre engagement dans cette démarche.
  • Présenter les méthodes et les outils utilisés pour la réalisation de votre bilan.
  • Préciser et analyser la nature de vos besoins pour mieux appréhender le contexte professionnel propre à votre situation.
Coaching personnel Marseille - Etape 2

Phase d’investigation (10h d’entretien individuel)

  • Mieux appréhender vos valeurs, vos intérêts, vos aspirations ainsi que les facteurs déterminants de votre motivation.
  • Identifier les éléments déclencheurs du processus de changement.
  • Évaluer vos connaissances, vos savoir-faire, vos aptitudes.
  • Repérer les éléments de votre expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées.
  • Déceler vos ressources et vos potentialités inexploitées.
Coaching personnel Marseille - Etape 3

Phase de conclusion : (4H d’entretien individuel : 2 sessions de 2h)

  • Analyser la phase d’investigation.
  • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet.
  • Élaborer les étapes de mise en œuvre du projet.
  • Définir un plan d’action.

Cette étape aboutit à l’élaboration d’un document de synthèse remis lors du dernier entretien.

Coaching personnel Marseille - Etape 4

Phase de suivi (1h30 d’entretien individuel 6 mois après la fin du bilan)

  • Faire le point sur la mise en œuvre de votre projet.

Format et déroulement du bilan de compétences

La durée totale est de 24H, réparties comme suit :

  • 14h d’entretiens individuels.
  • 7h de réflexion personnelle.
  • 3h d’enquête métiers/projets.

Les outils pour construire la vie professionnelle qui vous ressemble

Nous utilisons une palette d’outils d’évaluation, supports de dialogue et d’objectivation des compétences :

  • VOCATION : un outil d’évaluation des intérêts professionnels conçu pour analyser les préférences professionnelles des individus. Ce test vous informe sur les domaines professionnels, les activités et les environnements de travail qui vous correspondent le mieux.
  • PRISM : ce test permet de hiérarchiser vos motivations au travail et votre niveau de satisfaction.
  • GOLDEN : test de personnalité.
  • Questionnaires servant de support pour la découverte de métiers, secteurs, bassins d’emplois.
  • Le Guide des ressources emploi : cet outil suggère des parcours vers l’emploi et propose des témoignages de professionnels et experts des secteurs, filières, métiers, etc. Il est$-particulièrement adapté pour les personnes en recherche d’emploi ou en cours de reconversion professionnelle.

 

Quelque soit vos besoins et votre problématique, nous sommes là pour vous aider à trouver la solution qui vous convient.

 

Pour discuter de vos besoins en coaching, contactez-nous. Entretien préalable gratuit.
Eric Dalphin : 06 85 88 71 74
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