Harmoniser les potentialités au sein de son équipe (français ou anglais)
Code : HPSE-man

Harmoniser les potentialités au sein de son équipe (français ou anglais)
Prix de la formation : 4.200,00 € TTC (3.500,00 € HT)
Nb participants
Modalité
Nb d'heures (ajustable)

 

Personnalisez votre formation en fonction
de vos besoins et de vos envies.
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Objectifs de la formation
Illuminez vos pépites pour faire briller votre équipe !
Avec l’approche Golden®, découvrez vos potentialités et faites de vos différences une force collective.

Notre environnement se complexifie et se transforme. Le rôle du manager est désormais plus large et demande des savoir-faire mais surtout des savoir-être conséquents. Il doit, tour à tour, piloter, animer, contrôler, décider, anticiper, motiver, organiser les activités de ses équipes. Grâce à l’outil Golden®, le manager aura une compréhension approfondie de lui-même et de ses collaborateurs, pour les accompagner aux changements et anticiper les enjeux futurs.

Face à la mondialisation et à l'utilisation de plus en plus fréquente de l'anglais, nous proposons d'animer cette formation aussi bien en français qu'en double compétence management et anglais.

Public

Toute personne ayant pour objectif d’acquérir des compétences professionnelles dans le management d'équipe (en individuel, en INTER ou en INTRA).

Prérequis Infos
Avoir complété le questionnaire Golden®
Accepter de partager les résultats avec les autres participants
Si formation en anglais : Niveau B2.

Durée

Modules de 3,5 heures à 14 heures, le contenu sera étoffé en fonction du format individuel ou collectif.

Méthode mobilisée

Formation pratique et concrète.
Approche communicative et opérationnelle.
Mise en situation, jeux de rôle, simulations basées sur le milieu professionnel de l'apprenant.
Utilisation d'outils interactifs, de supports audio et visuels adaptés à la formation des adultes.

Notre approche

Nous vous proposons une méthodologie concrète et pragmatique

  1. pédagogie ludique à base de stratégies interactives
  2. formations participatives (contenu, espace, temps)
  3. formateurs positionnés en fonction de leur spécialité/métier (1 expert dédié pour 6 personnes ; 2 experts dédiés pour 12 personnes)
  4. double compétence management et coaching

 

A la fin de la formation, vous saurez ...

  • Connaitre vos préférences et vos modes de fonctionnement pour les mettre au service du groupe
  • Cartographier les individualités de l’équipe et leur complémentarité pour mieux définir les objectifs de chaque collaborateur
  • Créer un environnement favorable à l’émergence des apports, des potentialités et de la créativité de chacun
  • Fédérer l’équipe autour d’une vision commune afin de donner du sens au projet et d’engager vos collaborateurs
  • Adapter sa communication à chaque profil pour renforcer les liens en situation présentielle - distancielle
  • Acquérir l’esprit collaboratif au profit de la performance
  • Développer votre agilité afin d’anticiper les futurs enjeux de l’entreprise

 

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Programme et modalité d'évaluation

Programme de la formation

  • Comprendre les modalités de fonctionnement de chaque membre de l’équipe
  • Déterminer et utiliser un vocabulaire commun afin de mieux partager des informations
  • Expérimenter individuellement et collectivement les modes de fonctionnement (5 dimensions du Golden®)
  • Créer un cadre de convivialité avec des « règles du jeu » connues et acceptées
  • Installer ou restaurer le dialogue dans l’équipe
  • Reconnaitre at apprécier les différences / la diversité
  • Accompagner l’équipe dans un environnement de plus en plus stressant et changeant

Valeur ajoutée de nos experts : accompagnement à rendre vos équipes plus agiles et plus collaboratives, prise de conscience de vos contributions (créativité, communication), prise de décision, conduite du changement, cohésion d’équipe, alignement du bien-être et de la performance, renforcement de la motivation et de l’engagement, développement d’une culture collective commune (sens, engagement, vision, valeurs), résilience individuelle et collective, amélioration de la qualité de vie au travail, gestion des conflits, gestion du stress et des émotions.

Aptitude

Adaptabilité dans un environnement changeant et confrontant
Capacités relationnelles
Capacité à gérer son stress et ses émotions
Capacité à être force de proposition
Capacité à prendre des décisions
Capacité à synthétiser
Capacité à structurer/organiser

Compétences

A la fin de la formation vous aurez acquis dans la langue cible les compétences pour :
Connaitre vos préférences et vos modes de fonctionnement pour les mettre au service du groupe
Cartographier les individualités de l’équipe et leur complémentarité pour mieux définir les objectifs de chaque collaborateur
Créer un environnement favorable à l’émergence des apports, des potentialités et de la créativité de chacun
Fédérer l’équipe autour d’une vision commune afin de donner du sens au projet et d’engager vos collaborateurs
Adapter sa communication à chaque profil pour renforcer les liens en situation présentielle - distancielle
Acquérir l’esprit collaboratif au profit de la performance
Développer votre agilité afin d’anticiper les futurs enjeux de l’entreprise

Modalités d'évaluation

Les modalités d'évaluation des compétences attestées seront mises en œuvre à partir de situations réelles ou simulées par le biais de :

  • Quiz Golden®
  • Jeux de rôles
  • Plan d’action
  • Questionnaire

Validation

Attestation de formation.
Livret Golden® : les éléments clés.

Nous contacter

Eric Dalphin : 06 85 88 71 74
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Délais d'accès

Réponse par téléphone ou email, dans les 48h suivant votre demande de contact.
Envoi d'un devis/contrat/convention de formation sous 48h.
Démarrage session : au plus tard 10 jours après la validation du devis par le client ou l'acceptation de France Compétences

 

Lieux et accessibilité handicap

  • Dans nos locaux : rampe d'accès pour personne en situation d'handicap moteur (Entrée : 2 rue du Dr Escat - 13006 Marseille). Nos engagements personnalisés Infos
  • Dans votre entreprise
  • Par téléphone / Skype / Zoom / WhatsApp / Google Meet / Microsoft Teams / WebEx
  • A votre domicile : en cas de CPF autonome

 

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