Tests certifiants

 

Vous proposer des formations très opérationnelles vous permettant de faire reconnaître vos acquis fait partie de nos priorités. Nous vous proposons un large panel de certifications pour faire valider vos compétences en langues étrangères.

 

 
BRIGHT Language

BRIGHT Language

(Disponible dans 11 langues : Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Italien, Portugais, Portugais-Brésilien, Néerlandais, Suédois, Chinois Mandarin et Russe)

 

Ce test est particulièrement adapté au monde du travail avec un vocabulaire professionnel.
Il est un test de prédilection dans le monde de la banque et des cabinets d’audit.
BRIGHT Language a développé des tests techniques spécifiques à certains domaines.

 

  • Domaine militaire : le test a été conçu en collaboration avec l’Armée de l’air française, avec pour objectif majeur d’améliorer la communication avec l’OTAN et les forces de l’ONU.
  • Domaine aérien : le but de ce test est de vérifier le niveau de compréhension écrite pour le personnel de maintenance.

 

 
LINGUASKILL

LINGUASKILL

(Disponible uniquement pour l'anglais)

 

Les tests Linguaskill from Cambridge sont des tests innovants, sur ordinateur. Ils évaluent la maîtrise de l’anglais selon l’échelle du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL), du niveau A1 au niveau C1+.

 

Linguaskill from Cambridge est une gamme de deux tests d’anglais innovants, rapides et fiables basés sur les compétences en langue (les language skills) utilisées dans les situations de la vie quotidienne.
Linguaskill General aborde les situations de la vie courante, professionnelle comme personnelle, tandis que Linguaskill Business traite plutôt des situations de la vie professionnelle administrative et commerciale (business).
Il existe 3 tests : Listening & Reading (durée de 60 à 80mn), Speaking (durée 15mn) et Writing (durée 45mn).

 

  • Des milliers d’organisations dans le monde - établissements d’enseignement supérieur, organisations gouvernementales et entreprises acceptent et utilisent les examens et tests Cambridge English.
  • Ces examens ouvrent les portes de l’enseignement supérieur et améliorent les possibilités d’embauche.

 

Linguaskill est notamment reconnu par Air France pour le recrutement de PNC, PCB, AEC, d’hôtesses de l'air, d’hôtesses de bord, de stewards, d'agents d'escale...
Linguaskill Business pour les situations de la vie professionnelle « business » (métiers commerciaux ou administratifs) et Linguaskill General pour les situations de la vie professionnelle courante (métiers du tourisme par exemple).

 

Plus de 20 000 universités, employeurs et organisations gouvernementales acceptent les diplômes Cambridge English, dont en France : ENS Cachan, ESSEC Business School (admission sur titre), Sciences Po, HEC Paris et Air France ; et à l'étranger : Les universités d'Amsterdam, Copenhague, Oxford, Warwick, Zurich ou Bern.

 

De plus, 100% des universités britanniques, irlandaises, néozélandaises et australiennes acceptent le Cambridge English Advanced comme preuve du niveau d'anglais requis pour l'admission.

 

Ces tests d'anglais augmentent vos chances de suivre vos études dans l'établissement d'enseignement supérieur de votre choix et multiplient vos opportunités d'emploi.

 

 
TOEIC

TOEIC® Listening and Reading

(Disponible uniquement pour l’anglais)

 

Le test d'anglais TOEIC® Listening and Reading évalue les compétences de compréhension écrite et orale en anglais utilisé dans un contexte professionnel pour les niveaux intermédiaire à avancé.

 

C'est un test QCM (questionnaire à choix multiples) administré sur papier. Il y a deux sections chronométrées de 100 questions chacune. La durée du test est d’environ 3h. Score sur 990.

 

Le TOEIC est indispensable à la validation de certains diplômes, comme les diplômes d’ingénieurs par exemple (entre 750 et 850 points), ou pour accéder à certains métiers comme hôtesse de l’air/steward. Aujourd’hui, certains grands groupes internationaux demandent même un niveau minimum au test (750 environ).

 

 
DCL

DCL – Diplôme de Compétences en Langues

(Disponible pour l’arabe)

 

Le DCL permet d'évaluer la compétence en langue opérationnelle en milieu professionnel. Il facilite la validation de compétences en langue dans le cadre d'une démarche de développement personnel, d'insertion, de reconversion, d'évolution ou de mobilité professionnelle.

 

L’originalité du DCL réside dans le scénario proposé aux candidats. Il constitue le support de la mise en situation. Les différentes activités communicatives sont évaluées de manière intégrée dans une évaluation globale : une seule et même épreuve pour tous, un résultat en fonction de la performance réalisée.

 

Il ne s’agit pas d’évaluer de façon isolée et artificielle une « succession » de compétences dans le but d’obtenir un bon résultat.

 

L'évaluation porte sur la capacité du candidat à utiliser la langue dans une situation aussi proche que possible de la réalité du travail. La pratique de la langue compte autant que la maîtrise des connaissances.

 

Le candidat est évalué :

  • sur l'efficacité de la communication pour mener à bien sa mission
  • sur la qualité linguistique de sa prestation

 

Un jury, composé d'inspecteurs, d'universitaires et d'examinateurs, propose la délivrance ou non du diplôme, à l'issue de l'épreuve. Le diplôme mentionne un niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues :

  • De A1 à A2 pour le Français Professionnel de premier niveau (FP)
  • De A2 à C1 pour toutes les autres langues

 

L'épreuve dure 2h30 et seulement 1h30 pour le français professionnel (FP). Il s'agit d'une étude de cas où s'enchaînent des tâches variées, comme dans la vie professionnelle, sur la base d'un scénario. Le travail consiste à :

  • lire des documents
  • écouter des documents audios ou visionner des vidéos en LSF
  • traiter l'information obtenue
  • exposer des conclusions (restituer les informations pour le FP)
  • argumenter ces conclusions (répondre aux demandes de précisions pour le FP)
  • rédiger un écrit de synthèse (un court écrit en français pour le FP) ou réaliser une vidéo LSF

 

Pour un salarié ou un étudiant, le diplôme de compétence en langue permet de communiquer son niveau de compétence et ses aptitudes linguistiques réelles. Le DCL fiabilise les informations portées sur le CV.

Pour un enseignant, il sert à certifier la maîtrise d'une langue au niveau de qualification requis lors du recrutement.

Pour une entreprise, le DCL permet de mesurer l'aptitude réelle d'une personne à travailler en utilisant une autre langue que sa langue maternelle. C'est un outil utile au moment du recrutement ou pour envisager une mission ou une mobilité.

Le DCL valorise l'expérience personnelle et/ou professionnelle du candidat et non un processus de formation.