Bilans de compétences à Marseille

 

Nous comptons sur toutes nos expériences collectives pour une amélioration continue de nos prestations. Nous partageons nos expériences et nos outils, travaillons sur le feedback de nos clients/participants.

Consultants Bilans de compétences pour l'Espace Langues & Coaching

Une diversité qui fait notre force

 

 
Anne-Lise

Anne-Lise

Ancienne sportive de haut niveau en biathlon et militaire chez les Chasseurs Alpins, Annelise a grandi dans l’exigence du détail, la recherche d'optimisation et la curiosité d'apprendre dans le but d'apporter un soin particulier à l'Autre. Aujourd’hui formatrice en maitrise de stress et accompagnatrice de personnes en transition de vie, elle oriente ses accompagnements vers un alignement corps et esprit qui permet de s'épanouir, d’être performant dans la durée et surtout de rester en bonne santé.

 

Authentique, enthousiaste, à l'écoute et perspicace, émerveillée des beautés de la Nature, à la recherche d'équilibre et de cohérence pour faire sens.

 

 
Catherine

Catherine

Coach professionnelle certifiée, formatrice et facilitatrice, elle accompagne les femmes, les hommes et les organisations à mettre à jour leur stratégie d’excellence et leurs ressources pour les mettre au service de leur réussite. Elle est spécialiste des enjeux de la communication interpersonnelle et de la Prise de Parole. Après plus de 20 ans en entreprise à la Direction de la Communication au sein de grands groupes informatiques internationaux notamment Apple Computer, aujourd’hui, elle réconcilie intention et action pour que chacun puisse générer son propre changement avec efficacité, élégance et éthique. Elle est Maître praticienne en PNL, consultante en bilan de compétences, et praticienne certifiée à l’outil Golden.

 

Passionnée de prise de parole en public, elle est championne d’Europe de discours en évaluation. Pour elle, « s’exprimer, c’est exister ».

 

 
Céline

Céline

Coach certifiée RNCP, consultante en bilan de compétences, spécialisée en gestion du stress et en gestion des entreprises. Elle accompagne tout particulièrement les "salariés aidants" et leurs managers pour atteindre des objectifs aussi bien personnels que professionnels. Son approche systémique tient compte de leur mission auprès de leurs proches et permet de valoriser en entreprise les soft skills ainsi développées. Elle coache des groupes lors de séjours de répit pour les aidants familiaux. Elle est également manager depuis plus de 15 ans avec une spécialisation en relation clients.

 

Passionnée d'équitation, elle est cavalière depuis plus de 10 ans. Bienveillance, écoute, persévérance et dépassement de soi sont des valeurs qu'elle défend.

 

 
Coline

Coline

Issue du monde de la formation ; elle a démarré par un poste de Chargée de recrutement et de Relations Entreprises puis de responsable pédagogique dans une école de commerce. Elle a accompagné les étudiants dans leur recherche d’alternance dans les domaines de l’innovation et des hautes technologies. Chargée du recrutement des intervenants et des professionnels experts dans leurs domaines. Elle accompagne des salariés ou étudiants dans leur développement personnel grâce aux bilans de compétences.

 

 

 

 
Delphine

Delphine

Architecte navale pendant 10 ans, entrepreneuse en Amérique du Sud puis en France depuis 15 ans, elle accompagne les hommes et les femmes dans la définition d'objectifs qui leur ressemblent et la mise en place de plans d'action performants. C'est au cœur de métiers dans lesquels prévoir c'est réussir (architecture navale, voyages d'aventures, hébergements...) qu’elle a développé une capacité d'anticipation et cette manie pour le "plan B". Imaginer, créer un plan d'actions, prévoir une alternative, autant d'étapes qui jalonnent aujourd'hui les accompagnements qu’elle pratique, que ce soit suite à une transition professionnelle et/ou personnelle ou pour une création d'entreprise.

 

"Un cerveau cartésien et un cœur sud-américain", c'est ainsi que ses amis la décrivent. Naviguer, grimper, découvrir, accueillir, partager, renforcer et libérer sont les verbes qu’elle met en pratique aussi souvent que possible.

 

 
Guylène

Guylène

Après une première partie de carrière en tant que DRH pour des groupes internationaux, elle a choisi de devenir consultante et formatrice indépendante dans les domaines du management, des RH, de la communication et des langues étrangères. Elle aime s’engager dans des missions d’accompagnement et de conseil à des entreprises ou des particuliers.

 

Elle a eu la chance de vivre ses passions, en particulier le voyage : sac à dos, elle a arpenté, vécu et travaillé dans des pays lointains, notamment 10 ans en Amérique Latine. Les valeurs de respect, authenticité, bienveillance, écoute et partage la guident dans toutes ses actions et pensées.

 

 
Julia

Julia

Consultante Recrutement, bilan de compétences, conférencière dans diverses écoles sur des sujets RH et atelier CV, Julia a travaillé dans l’industrie hôtelière et la restauration, avant d’opter pour une mission plus opérationnelle de Responsable Développement des Ressources Humaines au sein d’un groupe de restaurants implanté en France mais aussi à l’international, avec de nombreuses ouvertures dans un contexte dynamique et extrêmement exigeant, nécessitant d’être force de propositions. Sa devise « il faut être audacieux et oser se réaliser pleinement »

 

Julia met à profit son sens de l’écoute, sa disponibilité, ses qualités humaines. Passionnée de voyages, de natation et de peinture.

 

 
Juliette

Juliette

Je suis spécialisée dans l'accompagnement des personnes : soit en étant à leurs côtés par un suivi en coaching, soit en travaillant avec elles au travers d'un bilan de compétences (parfois axé coaching) si leur demande concerne tout particulièrement le domaine professionnel. Ce sont mes expériences personnelles et professionnelles ainsi que mes aptitudes relationnelles naturelles qui m'ont amenée à me former dans ce que l'on pourrait nommer plus largement "la relation d'aide".

 

J'aime rencontrer les autres et, par ce biais, contribuer à une forme d'amélioration du monde. Une de mes phrases fétiches : "Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait" (Mark Twain).

 

 
Laurent

Laurent

Dirigeant de 3 organismes de formation, Laurent a évolué dans le monde des multi-nationales et a occupé des postes à responsabilités tels que directeur commercial ou directeur général. Consultant en stratégie et développement commercial, il accompagne les chefs d’entreprise et leurs équipes en France et en Suisse sur des enjeux tels que le management d’équipe, la relation client, le marketing opérationnel et le développement commercial. Il intervient également sur des thématiques de négociation & vente dans des Grandes Écoles. Par le biais des bilans de compétences, il accompagne des cadres et dirigeants vers de nouveaux défis ou une reconversion.

 

 

 

 
Mélina

Mélina

Consultante en gestion de carrière (Bilan de compétences, conseils individualisés, VAE), coach en préparation d’entretien d’embauche. Riche de 10 ans d’expérience en recrutement, elle aide les personnes qu’elle accompagne à prendre conscience de leur potentiel et de leur singularité. Elle anime des bilans de compétences et des séances de préparation d’entretien d’embauche (CV, lettre de motivation, pitch, posture) avec toujours le même but : vous aider à définir et à atteindre vos objectifs, dans un cadre rassurant et bienveillant.

 

Vit pour échanger/ partager/ apprendre, aime se lancer de nouveaux défis (saut à l’élastique, représentations théâtrales), orientée solution et toujours avec le sourire !

 

 
Nadine

Nadine

Depuis plus de 26 ans, Nadine accompagne avec bonheur et passion des femmes et des hommes en questionnement professionnel. Son travail s’adresse à toutes celles et ceux qui veulent réinventer leur carrière : retrouver l’envie de passer à l’action, une unité personnelle ou exprimer une énergie positive dans leur travail. Elle se sent véritablement à sa place lorsqu'elle met au service des autres son savoir-faire, son humanisme, son énergie pour les booster vers un avenir meilleur, bien plus en adéquation avec leur personnalité profonde.

 

Passionnée par l’écriture et la littérature, elle est l’auteure du livre « Job raison ou Job passion » aux éditions Coolibri et anime des ateliers de bibliothérapie créative.

 

 
Pauline

Pauline

Salariée dans les Ressources Humaines depuis 15 ans. Elle prône le respect d’autrui et la valorisation de l’Homme. Véritable intermédiaire terrain en entreprise, elle aspire aujourd’hui à transmettre. Elle a donc créé son cabinet où elle est consultante en Bilan de compétences, formatrice RH et conseillère RH en entreprise.

 

Adepte du Qi Gong. Dynamique et bienveillante.

 

 
Stéphanie

Stéphanie

Consultante en recrutement indépendante. Recruteuse passionnée. Mon fil conducteur est l’HUMAIN et je le mets au centre de toutes mes préoccupations et mes démarches. Conseiller, c’est mon credo. Je mets mon expertise au service du bilan de compétences le temps de votre accompagnement.

 

Écoute, bienveillance, attentive à l’autre.

 

 
Karen Roustan Delatour

Karen

Chef d’entreprise depuis 16 ans, responsable pédagogique, animatrice de séminaires en management. Elle accompagne salariés, dirigeants d’entreprises et sportifs dans l’atteinte de leurs objectifs. Elle aide ses clients à relever leurs défis professionnels ou personnels en proposant des solutions sur mesure, fondées sur des techniques d’apprentissage et de coaching innovantes. Son but : que vous gagniez en impact, efficacité et agilité dans votre vie professionnelle et personnelle. Karen est également de double culture et bilingue anglais-français, forme et coache en anglais et en français.

 

Passionnée de trekking en Himalaya, elle a poussé ses limites à des altitudes de 5000m. Partage, écoute, challenge. Discrétion et force tranquille.