Bilans de compétences à Marseille

Dynamiser sa carrière ou préparer un projet de reconversion grâce à un bilan de compétences

Vous ressentez un décalage entre vos valeurs et votre travail actuel ? Vous aspirez à un métier plus en accord avec vos aspirations ? Vous souhaitez évoluer professionnellement ou changer d’orientation ?

Tracez votre nouveau chemin grâce au bilan de compétences.

Bilans de compétences : pour qui ? pour quoi ?

Vous souhaitez mettre en place une reconversion et diriger vos aspirations vers une nouvelle carrière professionnelle ? Vous désirez vous perfectionner dans un domaine qui vous ressemble et vous permet de vous épanouir au quotidien ? Vous êtes curieux d’apprendre à mieux connaître vos divers champs de compétences pour continuer à progresser dans votre évolution de vie ? Choisir sa voie professionnelle et définir un plan d’action ciblé nécessite une préparation optimale pour vous assurer de faire les meilleurs choix sur le long terme.

À tout âge et toute étape de votre parcours, quels que soient votre contrat de travail, statut et expérience, établir un bilan de compétences apparaît comme l’allié de votre développement personnel et professionnel. Salarié en CDD ou CDI dans le secteur public ou privé, employé à temps partiel ou à temps plein, en période de retour à l'emploi, en phase de reconversion ou de création d’entreprise, les bilans de compétences vous permettent de cibler vos intérêts et motivations personnelles pour vous projeter avec confiance dans l’avenir.

Quels que soient votre âge, votre contrat de travail (CDI, CDD, temps plein, temps partiel), votre métier ou encore votre niveau de qualification, vous pouvez bénéficier de l’accompagnement d’un prestataire externe pour faire le point sur votre parcours professionnel, votre formation, vos centres d’intérêt et vos motivations.

Le bilan de compétences permet :

• D’identifier vos compétences au regard des perspectives d’évolution.
• De repérer vos intérêts et vos motivations.
• De comprendre votre personnalité, vos atouts et vos axes de développement.
• De traduire ces axes en projet professionnel.
• De valider un projet de repositionnement professionnel et un plan d’action associé (mobilité, formation, développement dans la fonction).

Vous êtes accompagné par une coach professionnelle expérimentée tout au long du parcours.

Nos méthodes puisent leur puissance dans les approches cognitivo-comportementales (TCC), la Programmation Neuro-linguistique (PNL), la psychologie, le coaching orienté solution, etc…

	Une phase préliminaire a pour objet de : d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
	Une phase d’investigation permet au bénéficiaire : soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
	Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de : s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan. Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
	Phase de suivi (entretien individuel 6 mois après la fin du bilan) Faire le point à 6 mois sur la mise en œuvre de votre projet.

Les outils pour construire la vie professionnelle qui vous ressemble

Nous utilisons une palette d’outils d’évaluation, supports de dialogue et d’objectivation des compétences :

• VOCATION : un outil d’évaluation des intérêts professionnels conçu pour analyser les préférences professionnelles des individus. Ce test vous informe sur les domaines professionnels, les activités et les environnements de travail qui vous correspondent le mieux.
• MOTIVATION+ : ce test permet de hiérarchiser vos motivations au travail et votre niveau de satisfaction.
• GOLDEN : questionnaire de personnalité permettant de positionner vos préférences de fonctionnement (4 dimensions) ainsi que votre stabilité émotionnelle face au stress.
• Questionnaires découverte de métiers, secteurs, bassins d’emplois.
• Le Guide des ressources emploi : cet outil suggère des parcours vers l’emploi et propose des témoignages de professionnels et experts des secteurs, filières, métiers, etc. Il est particulièrement adapté pour les personnes en recherche d’emploi ou en cours de reconversion professionnelle.
• La SKILLS BOX : en préparation de chaque séance avec le consultant, vous aurez accès à un espace en ligne qui vous guidera dans une démarche réflexive personnelle (comment faire un CV, comment quantifier et qualifier vos compétences, etc.).

Nous sommes adhérents à la  Fédération Française Professionnel d’accompagnement au bilan de compétences 

Découvrir nos bilans de compétences

Nos clients témoignent

S'épanouir en construisant son projet professionnel

Revoir l'ensemble de sa vie professionnelle en se remémorant ses compétences, son savoir faire/être et synthétiser en corrélation avec ses choix de vie pour prendre conscience de ses motivations profondes ; Révéler les possibilités qui s'offre à nous pour construire son projets en accord avec ses valeurs et ses compétences. Tout cela j'ai pu le découvrir pendant mon bilan de compétence avec la formatrice de L'espace Langues et Coaching. Elle a su parfaitement s'adapter à mon rythme, à ma personnalité en prenant en compte mes besoins et motivations pour faire progresser et consolider mon projet, tout en distillant des conseils précieux pour l'organisation et le développement de projets avec les diverses tâches à effectuer.Depuis, je me sens plus confiante dans l'élaboration de mon projet et garderai précieusement les conseils donnés tout au long du bilan afin de mettre en place mes futurs projets tant professionnels que personnel. Je recommande pleinement L'Espace Langues et Coaching pour effectuer son bilan de compétence.

Marie-Alix Praudel

Assistante Administrative

27 juillet 2023

Suite au Bilan de compétences

Merci beaucoup à Karen pour cet accompagnement qui a été très efficace. Cela permet de refaire un point sur son parcours, sa personnalité et ses aspirations de façon profonde. La construction du parcours est très bien faite.

Gaëlle

Directrice commerciale / marketing Un autre centre de formation

02 juin 2023

Bilan de compétences

Beaucoup de professionnalisme et de sérieux dans cet accompagnement qui permet de découvrir qui l'on est vraiment et quelles sont nos attentes réelles. Expérience très appréciée, je recommande vivement l'accompagnement de cette équipe véritablement efficace.

OLLIVIER - DALPHIN

Contrôleur administratif CDG Aéroports de Paris

26 septembre 2022

Parfait

J'ai suivi un bilan de compétences avec Karen Roustan. Elle est attentionnée, à l'écoute, disponible, encourageante. à chaque rdv j'ai augmenté mon capital confiance en moi et validé mes atouts et compétences professionnelles. Je dois dire que ce fût une belle expérience grâce à laquelle mon regard sur mes compétences professionnelles s'est amélioré. Un grand merci à Karen pour son professionnalisme et sa bienveillance dans ce parcours. Un grand merci aussi à Eric Dalphin, son commercial pour sa disponibilité et son enthousiasme. Bref une très belle équipe.

BISCROMA

Formatrice Entreprise Individuelle

04 juillet 2022

Accompagnement pour trouver mon chemin

Merci beaucoup à Karen et l’équipe, ils sont très professionnels et toujours disponible et très sympa.Suite à mon changement de profession, ils me beaucoup aidé pour trouver le bon chemin.

Jacques

en reconversion

07 avril 2021

un accompagnement bienveillant

En cette période compliquée et pleine de doutes il est important de se rassurer, et quoi de plus adéquat que de réaliser le bilan de ses compétences. Je remercie Julia pour son accompagnement bienveillant, son implication, ses conseils, et sa méthodologie qui m’ont permis de prendre conscience de mes compétences et de mes qualités personnelles. Ce Bilan de compétences m’a donné un regard honnête et positif sur l’ensemble de mon parcours professionnel et m’a éclairé sur les différentes options qui peuvent s’ouvrir à moi. Encore merci pour tout Julia !

Winnie

en reconversion

13 mars 2021

Un grand merci

La méthode est parfaite et nous pousse à nous questionner et à avoir un œil neuf et précis sur notre parcours et d'en sortir toutes les compétences que nous avons pu développer tant dans le savoir Faire que le savoir Etre. Les tests réalisés apportent un complément sur nos croyances quelque fois erronées ou bien les confortent et les renforces. Le retour sur image est une expérience qui à mis le doigt sur des fonctionnements que je voulais peut être ne pas voir et donc bénéfique pour la suite de mon parcours. Les enquêtes métiers m’ont permis de voir la possibilité de transférer mes compétences dans un univers diffèrent en rapport avec valeurs d’aujourd’hui pour écrire ma dernière page professionnelle. Enfin le plan d’action qui dénombre bien les étapes à faire et à suivre pour retrouver le chemin du travail ce parcours reste ma responsabilité et mon implication sera le gage de ma réussite. Je tiens aussi à remercier Guylène qui grâce a son professionnalisme, son implication, son écoute, sa personnalité et son parcours à été un vrai atout dans ma démarche en tous cas ça à été un vrai pilier et un vrai plaisir dans ce travail. Encore un grand merci

Bruno

en reconversion

09 mars 2021

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