Bilans de compétences

Dynamiser sa carrière ou préparer un projet de reconversion grâce à un bilan de compétences

Vous ressentez un décalage entre vos valeurs et votre travail actuel ? Vous aspirez à un métier plus en accord avec vos aspirations ? Vous souhaitez évoluer professionnellement ou changer d’orientation ?

Tracez votre nouveau chemin grâce au bilan de compétences.

Bilans de compétences : pour qui ? pour quoi ?

Quels que soient votre âge, votre contrat de travail (CDI, CDD, temps plein, temps partiel), votre métier ou encore votre niveau de qualification, vous pouvez bénéficier de l’accompagnement d’un prestataire externe pour faire le point sur votre parcours professionnel, votre formation, vos centres d’intérêt et vos motivations.

Le bilan de compétences permet :

  • D’identifier vos compétences au regard des perspectives d’évolution.
  • De repérer vos intérêts et vos motivations.
  • De comprendre votre personnalité, vos atouts et vos axes de développement.
  • De traduire ces axes en projet professionnel.
  • De valider un projet de repositionnement professionnel et un plan d’action associé (mobilité, formation, développement dans la fonction).

Vous êtes accompagné par une coach professionnelle expérimentée tout au long du parcours.

Nos méthodes puisent leur puissance dans les approches cognitivo-comportementales (TCC), la Programmation Neuro-linguistique (PNL), la psychologie, le coaching orienté solution, etc…

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Quelque soit vos besoins et votre problématique, nous sommes là pour vous aider à trouver la solution qui vous convient.

 

Pour discuter de vos besoins en coaching, contactez-nous. Entretien préalable gratuit.
Eric Dalphin : 06 85 88 71 74
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