Tests certifiants

 

Vous proposer des formations très opérationnelles vous permettant de faire reconnaître vos acquis fait partie de nos priorités. Nous vous proposons une deux certifications validant vos compétences managériales.

Certification “Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle” délivrée par notre partenaire MANITUDE (RS5898)

Cette certification a pour but de valider les compétences managériales suivantes :

 

 

Développer la posture managériale

  • Traduire la stratégie de l’entreprise afin de mobiliser l’équipe en communiquant des objectifs concrets, motivants et porteurs de sens.
  • Traduire les valeurs de l’entreprise afin de mobiliser l’équipe en communiquant sur les comportements attendus.
  • Définir et communiquer les rôles et les compétences nécessaires pour la mise en place de la stratégie à partir de l’organisation de l’entreprise.
  • Maîtriser sa communication pour renforcer son rôle de manager et mobiliser les équipes autour d’une vision commune de performance d’entreprise en appliquant les techniques de communication.
  • Organiser les tâches et les missions des collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés en s’appuyant sur les techniques d’implication et de valorisation du collaborateur.
  • Animer les équipes afin de les motiver et les impliquer en réalisant des feedbacks constructifs et utiles à leur progression.
  • Communiquer une décision afin de maintenir la motivation et l’implication du collaborateur en respectant les étapes de l’annonce d’une décision.
  • Gérer les situations managériales difficiles (gestion des conflits – périodes sous tension) afin de garantir la cohésion d’équipe en adaptant son mode de communication à la situation.
  • Accompagner les équipes au changement pour maintenir l’activité en rassurant et en générant la confiance auprès des équipes

 

 

Public visé

  • S’adresse aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction

 

 

Prérequis

  • Un niveau de formation BAC est requis.
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans est souhaitée.
  • Accessibilité de la certification se fait sur dossier d’inscription afin de valider le prérequis.

 

 

Elle est composée de 4 parties :

  • Préparation à la certification par l'entraînement de mises en situation.
  • Réalisation de la certification par la production d’un document écrit.
  • Réalisation d’une simulation de cas pratiques à l’oral.
  • Remise d’un parchemin de la part du certificateur MANITUDE à l’issu du jury plénier.

 

Certification “Intégrer les pratiques du management collaboratif” délivrée par notre partenaire FORMANOVA (RS6031)

Cette certification a pour but de valider les compétences managériales suivantes :

 

 

Développer la posture managériale collaborative

  • Intégrer les valeurs collaboratives à son mode de leadership afin de mieux répondre aux besoins des équipes et de l’organisation.
  • Produire des dynamiques collaboratives afin de rendre plus agile son mode de fonctionnement managérial en présentiel et à distance.
  • Mettre en oeuvre le co-développement dans les rituels individuels afin de renforcer la responsabilisation et l’engagement dans la réalisation des objectifs.
  • Mobiliser l’intelligence collective en situation de réunions d’équipe(s) afin de développer la coopération et la cohésion pour accompagner les changements.

 

 

Public visé

S’adresse à toute personne :

  • Qui exerce ou a exercé une fonction de manager d’équipe(s)
  • En charge de piloter une équipe quel que soit le domaine d’activité
  • Qui souhaite acquérir des compétences transverses en complémentarité des compétences métier

 

 

Prérequis

  • Avoir une expérience minimum d’un an en management d’équipe(s).
  • Avoir défini une problématique en lien avec un besoin de collaboration, de cohésion et d’efficacité d’équipe.

 

 

Elle est composée de 4 parties :

  • Préparation à la certification par l'entraînement de mises en situation.
  • Réalisation de la certification par la production d’un PPT.
  • Réalisation d’une présentation et d’une simulation d’entretien à l’oral.
  • Remise d’un parchemin de la part du certificateur FORMANOVA à l’issu du jury plénier.