Management interculturel dans un monde en évolution (français ou anglais)
Code : MIME-man

management-inter-culture
Prix de la formation : 1.176,00 € TTC (980,00 € HT)
Nb d'heures (ajustable)
Modalité

Plateforme LMS

 

Personnalisez votre formation en fonction
de vos besoins et de vos envies.

Voir les CGU-CGV de ELC

 

L’accélération des changements et la globalisation du monde de l’entreprise amène les collaborateurs à travailler avec de plus en plus d’agilité dans un environnement de plus en plus multiculturel. Cette formation vous donnera les clés pour comprendre comment évoluer dans un monde interculturel et adopter un style managérial en cohérence avec l’évolution de l’environnement professionnel.

Cette formation se veut professionnalisante. Nous vous accompagnons dans une montée en compétences vous permettant de gagner en mobilité professionnelle.

La formation “management interculturel dans un monde en évolution” est une spécialité de L’Espace Langues & Coaching.

Notre approche de la formation

Nous vous proposons une approche concrète et pragmatique. Le but est de vous aider à trouver les réponses à vos questions.
A travers des supports de formation et des outils de coaching, nous vous accompagnons dans un apprentissage actif et ludique articulé de mises en actions et de temps de réflexion participant à une prise de recul.
Nos formateurs sont expérimentés sur le terrain et experts de leur sujet. Ils ont tous une double posture formateur et coach.

Objectifs de la formation

  • Renforcer les compétences managériales pour s’adapter aux changements des environnements professionnels
  • Identifier et comprendre les différences culturelles en termes d’identité socio-culturelle et identité “métier”
  • Développer les compétences interpersonnelles et la qualité de la communication pour encadrer une équipe multiculturelle
  • Gagner en agilité face à la diversité

Publics concernés

Toute personne ayant pour objectif d’acquérir des compétences professionnelles de management dans un environnement interculturel.

Pré-requis Infos

Niveau linguistique :
B2 en Français et/ou en anglais. (possibilité de dispenser la formation dans une langue ou dans les deux).

Niveau de compétences préalable :
Avoir au minimum une expérience en management.
Avoir au minimum vécu une expérience avec un public étranger.

Positionnement du stagiaire

Évaluation avec L’Espace Langues & Coaching des besoins du stagiaire : retour d’expérience pour comprendre le rapport au management et les compétences déjà acquises.
Proposition d’un programme personnalisé adapté dans le contenu aux objectifs du stagiaire et aux attendus de la certification (si il sagit d'une formation certifiante).

Test de connaissance sur les bases du management en début de formation pour ajuster l’approche et les supports proposés.

Durée

Formation complète : 35h
Possibilité de personnaliser la formation en fonction de blocs de compétences choisis.
Durée minimum de formation : 7h
Rythme intensif - semi intensif ou extensif (sur mesure).

Nombre de participants

Minimum : 1 participant
Maximum : 6 participants

Modalités de formation

Formation hybride avec périodes de formation asynchrones sur la plateforme et séances de cours à distance avec un formateur.

Alternance de transmission de connaissances et de mises en pratique.
Mobilisation des apprentissages par des techniques d’enseignements actives : jeux de rôles, simulations, partage d’expériences, productions écrites et orales.
Accompagnement du processus réflexif du stagiaire par l’utilisation d’un journal de bord et de notre portefeuille de compétences.

Evaluation de la formation

Evaluation continue du parcours :
Tests à la fin de chaque module sous forme de quizz.
Réalisation de simulations de cas.
Production d’une analyse réflexive dans le journal de bord.

Validation de la formation :
Production d’un rapport de fin de stage présenté à l’oral (10 minutes).
Délivrance d’une attestation de fin de formation à l’issue du parcours.

A la fin de la formation, vous saurez ...

  • Adapter votre positionnement et votre communication en adéquation avec la culture des collaborateurs et la culture de l’entreprise
  • Coordonner vos équipes avec clarté et efficacité
  • Animer des réunions de manière à mobiliser vos équipes pour atteindre avec efficience les objectifs fixés
  • Accompagner les changements pour vous adapter avec agilité aux évolutions de votre environnement interne et externe
  • Rendre compte de votre activité pour restituer les informations nécessaires au développement de projet
  • Prendre en compte son rapport aux émotions et comprendre le rapport affectif des collaborateurs

 

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Programme et compétences

Programme de la formation

  • Définir et comprendre la notion d’interculturel
  • Découvrir et comprendre les différentes dimensions de l’interculturel
  • Comprendre et utiliser les outils d’analyse et de communication pour s’adapter et collaborer en équipe
  • Mettre en oeuvre une stratégie communicationnelle en fonction des situations professionnelles rencontrées
  • Engager, négocier, persuader
  • Développer les compétences transverses (soft skills) dans sa posture managériale

Compétences visées

A la fin de la formation vous aurez acquis dans la langue cible les compétences pour :

  • Adapter votre positionnement et votre communication en adéquation avec la culture des collaborateurs et la culture de l’entreprise
  • Coordonner vos équipes avec clarté et efficacité
  • Animer des réunions de manière à mobiliser vos équipes pour atteindre avec efficience les objectifs fixés
  • Accompagner les changements pour vous adapter avec agilité aux évolutions de votre environnement interne et externe
  • Rendre compte de votre activité pour restituer les informations nécessaires au développement de projet
  • Prendre en compte son rapport aux émotions et comprendre le rapport affectif des collaborateurs

Aptitude

Adaptabilité
Capacité d'écoute
Capacités relationnelles
Capacité à gérer son stress et ses émotions
Capacité à synthétiser

Nous contacter

Eric Dalphin : 06 85 88 71 74
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Modalités et délais

Réponse par téléphone ou email, dans les 48h suivant votre demande de contact.
Envoi d'un devis/contrat/convention de formation sous 48h.

Démarrage session :
Délai de démarrage d’une formation sous 10 jours.
En cas de formation CPF le délai de démarrage imposé par "Mon compte formation" est de 15 jours.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Nos engagements personnalisés Infos
  • Dans votre entreprise
  • Par téléphone / Skype / Zoom / WhatsApp / Google Meet / Microsoft Teams / WebEx
  • A votre domicile : au cas par cas

Planning des cours

Accès à la formation en permanence : en entrées et sorties permanentes.

Le planning des cours est organisé autour de vos besoins et contraintes.

 

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