Santé et Sécurité au Travail (français ou anglais)
Code : SST-man

Santé et Sécurité au Travail (français ou anglais)
Prix de la formation : 588,00 € TTC (490,00 € HT)
Modalité
Nb d'heures (ajustable)

Plateforme LMS

 

Personnalisez votre formation en fonction
de vos besoins et de vos envies.

Voir les CGU-CGV de ELC

 

Le bien-être et la sécurité au travail constituent pour les entreprises un véritable enjeu économique et sociétal, il s’agit de mettre au centre des préoccupations quotidiennes du manager la santé et la sécurité du collaborateur.

Notre approche de la formation

Nous vous proposons une approche concrète et pragmatique. Le but est de vous aider à trouver les réponses à vos questions.
A travers des supports de formation et des outils de coaching, nous vous accompagnons dans un apprentissage actif et ludique articulé de mises en actions et de temps de réflexion participant à une prise de recul.
Nos formateurs sont expérimentés sur le terrain et experts de leur sujet. Ils ont tous une double posture formateur et coach.

Objectifs de la formation

  • Développer la culture de la prévention des risques professionnels et le bien-être au travail
  • Identifier les actions à mener
  • Évaluer la QVT

Publics concernés

Toute personne ayant à animer une équipe.

Pré-requis Infos

Niveau linguistique :
B2 en Français et/ou en anglais. (possibilité de dispenser la formation dans une langue ou dans les deux).

Niveau de compétences préalable :
Avoir au minimum une expérience en management.

Positionnement du stagiaire

Entretien préalable au moment de la prise d’information pour adapter les modalités et certains éléments du contenu.

Test spécifique au module.

Durée

Volume horaire du module de 3,5 heures à 7 heures.
Rythme intensif - semi intensif ou extensif (sur mesure) en individuel ou collectif.

Nombre de participants

Minimum : 1 participant
Maximum : 6 participants

Modalités de formation

Formation hybride avec périodes de formation asynchrones sur la plateforme et séances de cours à distance avec un formateur.

Alternance de transmission de connaissances et de mises en pratique.
Mobilisation des apprentissages par des techniques d’enseignements actives : jeux de rôles, simulations, partage d’expériences, productions écrites et orales.
Accompagnement du processus réflexif du stagiaire par l’utilisation d’un journal de bord et de notre portefeuille de compétences.

Evaluation de la formation

Evaluation continue du parcours :
Si module réalisé seul :
Production d’une analyse réflexive sur sa propre expérience.

Si module intégré dans un parcours management :
Prise en compte spécifique du module : déclinaison de la spécialité du module sur l’étude de cas de la certification.

Validation de la formation :
Délivrance d’une attestation de présence à l’issue du module.

A la fin de la formation, vous saurez ...

  • Connaître les principaux éléments du cadre juridique
  • Identifier les différents acteurs en lien avec la prévention de la SST
  • Animer la politique de prévention au sein de votre équipe
  • Évaluer les risques professionnels au sein de votre équipe
  • Réaliser une veille permanente
  • Communiquer sur les RPS

 

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Programme et compétences

Programme de la formation

  • Connaître le cadre juridique général, obligations et responsabilités légales
  • Définir une politique de prévention et appliquer les 9 principes de la prévention
  • Identifier les acteurs de la prévention
  • Manager la SST au sein de son unité (évaluer et analyser les risques, animer la démarche SST dans son équipe

Compétences visées

A la fin de la formation vous aurez acquis dans la langue cible les compétences pour :

  • Connaître les principaux éléments du cadre juridique
  • Identifier les différents acteurs en lien avec la prévention de la SST
  • Animer la politique de prévention au sein de votre équipe
  • Évaluer les risques professionnels au sein de votre équipe
  • Réaliser une veille permanente
  • Communiquer sur les RPS

Aptitudes mobilisées

Adaptabilité
Capacité d'écoute
Capacités relationnelles
Capacité à gérer son stress et ses émotions
Capacité à synthétiser

Nous contacter

Eric Dalphin : 06 85 88 71 74
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Délais d'accès

Réponse par téléphone ou email, dans les 48h suivant votre demande de contact.
Envoi d'un devis/contrat/convention de formation sous 48h.

Démarrage session :
Délai de démarrage d’une formation sous 10 jours.
En cas de formation CPF le délai de démarrage imposé par "Mon compte formation" est de 15 jours.

Lieux et accessibilité handicap

  • Nos engagements personnalisés Infos
  • Dans votre entreprise
  • Par téléphone / Skype / Zoom / WhatsApp / Google Meet / Microsoft Teams / WebEx
  • A votre domicile : au cas par cas

Planning des cours

Accès à la formation en permanence : en entrées et sorties permanentes.

Le planning des cours est organisé autour de vos besoins et contraintes.

 

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