Soyez acteur de votre changement (français ou anglais)
Code : SAVC-man

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Prix de la formation : 960,00 € TTC (800,00 € HT)
Modalité
Nb d'heures (ajustable)

Plateforme LMS

 

Personnalisez votre formation en fonction
de vos besoins et de vos envies.

Voir les CGU-CGV de ELC

 

L’environnement professionnel se complexifie et se transforme. Le rôle de chacun est désormais plus large et demande des savoir-faire mais surtout des savoir-être conséquents. Nous pouvons, tour à tour, être amenés à piloter, animer, organiser, anticiper et motiver les équipes. Grâce à l’outil Golden®, vous parviendrez à une compréhension approfondie de vous-même et de vos collègues/collaborateurs.

Notre approche de la formation

Nous vous proposons une approche concrète et pragmatique. Le but est de vous aider à trouver les réponses à vos questions.
A travers des supports de formation et des outils de coaching, nous vous accompagnons dans un apprentissage actif et ludique articulé de mises en actions et de temps de réflexion participant à une prise de recul.
Nos formateurs sont expérimentés sur le terrain et experts de leur sujet. Ils ont tous une double posture formateur et coach.

Objectifs de la formation

  • Décelez vos préférences
  • Découvrir votre terrain d’excellence

Publics concernés

Toute personne ayant pour objectif d’acquérir des compétences professionnelles dans le management d'équipe.

Pré-requis Infos

Avoir complété le questionnaire Golden®.

Niveau linguistique :
B2 en Français et/ou en anglais. (possibilité de dispenser la formation dans une langue ou dans les deux).

Niveau de compétences préalable :
Avoir au minimum une expérience en management.

Positionnement du stagiaire

Entretien préalable au moment de la prise d’information pour adapter les modalités et certains éléments du contenu.

Test spécifique au module.

Durée

Volume horaire du module de 3,5 heures à 7 heures.
Rythme intensif - semi intensif ou extensif (sur mesure) en individuel ou collectif.

Nombre de participants

Minimum : 1 participant
Maximum : 6 participants

Modalités de formation

Formation hybride avec périodes de formation asynchrones sur la plateforme et séances de cours à distance avec un formateur.

Alternance de transmission de connaissances et de mises en pratique.
Mobilisation des apprentissages par des techniques d’enseignements actives : jeux de rôles, simulations, partage d’expériences, productions écrites et orales.
Accompagnement du processus réflexif du stagiaire par l’utilisation d’un journal de bord et de notre portefeuille de compétences.

Evaluation de la formation

Evaluation continue du parcours :
Si module réalisé seul :
Production d’une analyse réflexive sur sa propre expérience.

Si module intégré dans un parcours management :
Prise en compte spécifique du module : déclinaison de la spécialité du module sur l’étude de cas de la certification.

Validation de la formation :
Délivrance d’une attestation de présence à l’issue du module.

A la fin de la formation, vous saurez ...

  • Connaître vos préférences et vos modes de fonctionnement, grâce à une meilleure connaissance de vous-même
  • Cartographier vos atouts et ceux de vos collègues/proches afin de vous positionner au sein d’une organisation/groupe
  • Reconnaître et comprendre votre style professionnel Adapter votre mode de communication aux différents types de profils
  • Identifier vos sources de motivation
  • Définir vos axes de développement et établir un plan d’action
  • Développer votre agilité afin d’anticiper les futurs enjeux de l’entreprise

 

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Programme et compétences

Programme de la formation

  • Appréhender sa personnalité au travers des 5 dimensions du Golden®
  • Comprendre ses préférences
  • Clarifier ses modalités de fonctionnement et les expérimenter (5 dimensions du Golden®)
  • Identifier ses réactions face au stress et mettre en place des stratégies pour les apprivoiser
  • Reconnaître et apprécier les différences / la diversité des 16 types psychologiques, dans son environnement personnel et professionnel
  • Repérer ses zones d’inconfort, leurs impacts pour mieux les aborder
  • Déceler son tempérament et sa manifestation dans son écosystème
  • Éclairer le développement des différentes phases de vie de la personne, grâce à la dynamique des fonctions

Valeur ajoutée de nos experts : accompagnement à rendre vos équipes plus agiles et plus collaboratives, prise de conscience de vos contributions (créativité, communication), prise de décision, conduite du changement, cohésion d’équipe, alignement du bien-être et de la performance, renforcement de la motivation et de l’engagement, développement d’une culture collective commune (sens, engagement, vision, valeurs), résilience individuelle et collective, amélioration de la qualité de vie au travail, gestion des conflits, gestion du stress et des émotions.

Compétences visées

A la fin de la formation vous aurez acquis dans la langue cible les compétences pour :

  • Connaître vos préférences et vos modes de fonctionnement, grâce à une meilleure connaissance de vous-même
  • Cartographier vos atouts et ceux de vos collègues/proches afin de vous positionner au sein d’une organisation/groupe
  • Reconnaître et comprendre votre style professionnel Adapter votre mode de communication aux différents types de profils
  • Identifier vos sources de motivation
  • Définir vos axes de développement et établir un plan d’action
  • Développer votre agilité afin d’anticiper les futurs enjeux de l’entreprise

Aptitudes mobilisées

Adaptabilité dans un environnement changeant et confrontant
Capacités relationnelles
Capacité à gérer son stress et ses émotions
Capacité à être force de proposition
Capacité à prendre des décisions
Capacité à synthétiser
Capacité à structurer/organiser

Nous contacter

Eric Dalphin : 06 85 88 71 74
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Délais d'accès

Réponse par téléphone ou email, dans les 48h suivant votre demande de contact.
Envoi d'un devis/contrat/convention de formation sous 48h.

Démarrage session :
Délai de démarrage d’une formation sous 10 jours.
En cas de formation CPF le délai de démarrage imposé par "Mon compte formation" est de 15 jours.

 

Lieux et accessibilité handicap

  • Nos engagements personnalisés Infos
  • Dans votre entreprise
  • Par téléphone / Skype / Zoom / WhatsApp / Google Meet / Microsoft Teams / WebEx
  • A votre domicile : au cas par cas

 

Planning des cours

Accès à la formation en permanence : en entrées et sorties permanentes.

Le planning des cours est organisé autour de vos besoins et contraintes.

 

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