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  • Catalogue des formations management

Management, parcours complets

Les fondamentaux du management collaboratif LFMC-man Prix de la formation : 840,00 € TTC (700,00 € HT)
5.880,00 € TTC (4.900,00 € HT)
  • Intégrer les valeurs collaboratives à votre mode de management afin de mieux répondre aux besoins de vos équipes et de leur organisation.
  • Produire des dynamiques collaboratives afin de rendre plus agile votre mode de fonctionnement managérial en présentiel et/ou à distance.
  • Mettre en œuvre le co-développement dans des rituels individuels afin de renforcer la responsabilisation et l’engagement dans la réalisation de vos objectifs.
  • Mobiliser l’intelligence collective en situation de réunions d’équipe(s) afin de développer la coopération et la cohésion pour accompagner les changements.

Eligible au CPF

Les fondamentaux du management d’équipe : devenir un manager coach (français ou anglais) LFME-man Prix de la formation : 840,00 € TTC (700,00 € HT)
5.880,00 € TTC (4.900,00 € HT)
  • Maîtriser votre positionnement et votre communication pour accompagner le développement des soft skills
  • Coordonner vos équipes en valorisant les talents
  • Accompagner au changement par une vision ouverte et innovante
  • Développer son agilité en favorisant l’approche collaborative et l’autonomie
  • Mobiliser vos équipes par une posture coach innovante
Management interculturel dans un monde en évolution (français ou anglais) MIME-man Prix de la formation : 840,00 € TTC (700,00 € HT)
5.880,00 € TTC (4.900,00 € HT)
  • Adapter votre positionnement et votre communication en adéquation avec la culture des collaborateurs et la culture de l’entreprise
  • Coordonner vos équipes avec clarté et efficacité
  • Animer des réunions de manière à mobiliser vos équipes pour atteindre avec efficience les objectifs fixés
  • Accompagner les changements pour vous adapter avec agilité aux évolutions de votre environnement interne et externe
  • Rendre compte de votre activité pour restituer les informations nécessaires au développement de projet
  • Prendre en compte son rapport aux émotions et comprendre le rapport affectif des collaborateurs